第99章 不做慈善
第99章 不做慈善
赵厂长先带着她去参观车间。
现在厂里只剩下一百多点的职工，要么托关系调到大厂，要么就是熬不下去办了停薪留职南下打工。
别看厂子小，设备很齐全，前两年还做了升级。
从煮漂、染色、印花到烫平、洗巾等设备都一应俱全。
这些用来做丝巾完全没问题。
毛国大妈、小媳妇和大小姑娘们都钟爱丝巾、方巾，越花的越喜欢。
从南方进来的丝巾销量很好，但是总断货，而且运输时间太长。
特别是这个季节，北方城市需求量很大。
分别从几个厂家订货还有接不上的时候。
等到毛国解体，市场一开业估计更要断货。
做手绢的车间有好几个，现在只有一个车间在工作。
给饭店印制统一的带字手绢。
现在厂子里接的最多的就是这种活。
童小茜看着机器上的灰尘，应该好久没使用过了。
“我们签完合同以后这些机器要提前给我保养维修，要保证是能正常使用的。”
赵厂长连连点着头，“这个你放心，交到你手里肯定是好的。”
“听说厂里有制作压缩毛巾的机器，我想看一下。”
“有有有！”赵厂长赶紧带着她去压缩毛巾车间。
压缩机是从宝岛进的，压缩的毛巾不是后世那种无纺布的，就是真正的毛巾，略薄，压缩成一个球状，圆饼状或者心形。
外面包裹着一层塑料薄膜。
要比后世那种糖果大小的大很多。
手绢厂生产不出来毛巾，毛巾都是从外面进的。
这种压缩毛巾适合出差的人使用，但是比较鸡肋。
不像后世一次性的用完就丢。
这种毛巾用完了哪里舍得丢掉，还要带回家。
所以压不压缩的没多大关系，还要比正常毛巾贵一些。
毛国很需要毛巾，他们的老百姓也就是近些年才用上和我们一样的毛巾。
之前他们看着很发达，实际上生产出来的毛巾都是没毛的，很硬。
擦屁股纸也是用的报纸，连厕纸都没有。
五六十年代的华国去毛国的访问学者要是送两条毛巾都是高档礼品。
“这种毛巾还有多少库存？”
“还有几大箱，你是要的话就给个成本钱。”
童小茜又去看了那个织袜车间，一共六台机器，手摇的，花样很少，一天一台机器最多能产三十双。
六台才180双，里面还有残次。
量太少了，就是小作坊经营，量少上货的渠道自然也是批发点，成本还高。
童小茜没兴趣了。
两个人回到办公室开始谈细节。
承包车间的租赁费，职工的工资、机器维修费都是童小茜来出。
承包合同是三年到五年的。
“承包费一个车间每年五万……”
童小茜打断他，“价格太高了，一年十万，五年五十万，够我重新租赁厂房购置新设备的了。”
“两个车间一年五万，包括两组设备，如果我这边卖得好还会再多承包一个或者两个车间。”
赵厂长又拿起了官腔，“我们厂别看小，生产的手绢很多大厂都比不上，你也看到我们的设备，还有刚购进的，厂里刚接了大订单，马上就要开工了……”
要不是提前了解情况童小茜就真信了。
赵厂长想要多点承包费缓解危机也能理解。
“赵厂长，我来之前已经了解过情况了。我承包了车间也相当于承包了一部分工人的工资，对厂子有利无弊，说不定还能把厂子的一些产品带出去销售。”
赵厂长的眼睛亮了亮，“你是有固定的销售渠道是吗？”
童小茜点头，“是，销往毛国。”
赵厂长听了有些失神，“唉，前一任厂长也曾经想过开拓毛国的市场，可惜失败了。”
这个事童小茜从刚才那位聊天的老职工嘴里知道了，手绢厂领导换了好几波了，之前换了一个厂长，还算头脑灵活的，雇了一个懂俄语的销售。
厂里贷款五万，做了一批印花的手绢，让这人去跟毛国人搞易货。
结果连人带货一起消失了。
把厂子给涮了。
让雪上加霜的厂子又添新伤，更困难了。
这个厂长还受到了处分，遭到职工们的埋怨。
最后厂长办了停薪留职，下海经商了。
一个月赚的钱是厂长工资的十倍。
搁谁也不愿意回来当这个倒霉的厂长。
再后来的厂长也不敢搞革新了。
怕厂子黄在自己手里。
赵厂长又问，“你打算签几年，要多少职工。”
“五年。职工由原来每个车间的额定人数减少一半。”
“人数太少了……”
童小茜笑笑，“先工作一段时间再看，如果人少会再增加。”
闲人太多也是国营厂亏损的一个原因。
人多成本自然就增加。
还有产品不开发，设备不革新，市场不进取，甚至有的领导损公肥私。
拿着厂子的公家财产变卖最后中饱私囊。
赵厂长自然了解这其中的问题。
他和童小茜讨价还价，哪怕承包费不涨，工人能多用点也行。
童小茜坚持自己的决定，“如果缺人我会增加，现在就这么多。”
“人我自己选，给我一份咱厂的工资表。”
如果不自己选，谁知道塞进来的都是什么人？
关系户之类的，来了再不干活。
她这也不是做慈善的。
赵厂长最后一咬牙同意了。
童小茜要的是从前几年到现在的工资表。
她要看的是那些拿计件工资的工人。
拿的高肯定干活就快。
她不了解这些工人，只能通过这种方法。
美工先只要一个，剩下的漂染工、裁剪工、印花工、熨烫工等等，都是选的计件工资高的。
还配了一个质检员。
“财务人员到时候我会自己从外面聘请。”
现在承包责任制实行两权分离，工厂不干预承包人员的内务。
合同签了五年的，里面也注明了，如果工人玩忽职守会随时换人。
去财务科交完承包费，童小茜先见了美工。
其他的人明天再一起开个会，今天人不全，好多人出去拉盘子了。
美工叫刘建民，是个四十多岁戴眼镜的中年男人。
一听说承包车间的人选中他了还挺高兴的。
这就意味着能开出工资。
赵厂长先带着她去参观车间。
现在厂里只剩下一百多点的职工，要么托关系调到大厂，要么就是熬不下去办了停薪留职南下打工。
别看厂子小，设备很齐全，前两年还做了升级。
从煮漂、染色、印花到烫平、洗巾等设备都一应俱全。
这些用来做丝巾完全没问题。
毛国大妈、小媳妇和大小姑娘们都钟爱丝巾、方巾，越花的越喜欢。
从南方进来的丝巾销量很好，但是总断货，而且运输时间太长。
特别是这个季节，北方城市需求量很大。
分别从几个厂家订货还有接不上的时候。
等到毛国解体，市场一开业估计更要断货。
做手绢的车间有好几个，现在只有一个车间在工作。
给饭店印制统一的带字手绢。
现在厂子里接的最多的就是这种活。
童小茜看着机器上的灰尘，应该好久没使用过了。
“我们签完合同以后这些机器要提前给我保养维修，要保证是能正常使用的。”
赵厂长连连点着头，“这个你放心，交到你手里肯定是好的。”
“听说厂里有制作压缩毛巾的机器，我想看一下。”
“有有有！”赵厂长赶紧带着她去压缩毛巾车间。
压缩机是从宝岛进的，压缩的毛巾不是后世那种无纺布的，就是真正的毛巾，略薄，压缩成一个球状，圆饼状或者心形。
外面包裹着一层塑料薄膜。
要比后世那种糖果大小的大很多。
手绢厂生产不出来毛巾，毛巾都是从外面进的。
这种压缩毛巾适合出差的人使用，但是比较鸡肋。
不像后世一次性的用完就丢。
这种毛巾用完了哪里舍得丢掉，还要带回家。
所以压不压缩的没多大关系，还要比正常毛巾贵一些。
毛国很需要毛巾，他们的老百姓也就是近些年才用上和我们一样的毛巾。
之前他们看着很发达，实际上生产出来的毛巾都是没毛的，很硬。
擦屁股纸也是用的报纸，连厕纸都没有。
五六十年代的华国去毛国的访问学者要是送两条毛巾都是高档礼品。
“这种毛巾还有多少库存？”
“还有几大箱，你是要的话就给个成本钱。”
童小茜又去看了那个织袜车间，一共六台机器，手摇的，花样很少，一天一台机器最多能产三十双。
六台才180双，里面还有残次。
量太少了，就是小作坊经营，量少上货的渠道自然也是批发点，成本还高。
童小茜没兴趣了。
两个人回到办公室开始谈细节。
承包车间的租赁费，职工的工资、机器维修费都是童小茜来出。
承包合同是三年到五年的。
“承包费一个车间每年五万……”
童小茜打断他，“价格太高了，一年十万，五年五十万，够我重新租赁厂房购置新设备的了。”
“两个车间一年五万，包括两组设备，如果我这边卖得好还会再多承包一个或者两个车间。”
赵厂长又拿起了官腔，“我们厂别看小，生产的手绢很多大厂都比不上，你也看到我们的设备，还有刚购进的，厂里刚接了大订单，马上就要开工了……”
要不是提前了解情况童小茜就真信了。
赵厂长想要多点承包费缓解危机也能理解。
“赵厂长，我来之前已经了解过情况了。我承包了车间也相当于承包了一部分工人的工资，对厂子有利无弊，说不定还能把厂子的一些产品带出去销售。”
赵厂长的眼睛亮了亮，“你是有固定的销售渠道是吗？”
童小茜点头，“是，销往毛国。”
赵厂长听了有些失神，“唉，前一任厂长也曾经想过开拓毛国的市场，可惜失败了。”
这个事童小茜从刚才那位聊天的老职工嘴里知道了，手绢厂领导换了好几波了，之前换了一个厂长，还算头脑灵活的，雇了一个懂俄语的销售。
厂里贷款五万，做了一批印花的手绢，让这人去跟毛国人搞易货。
结果连人带货一起消失了。
把厂子给涮了。
让雪上加霜的厂子又添新伤，更困难了。
这个厂长还受到了处分，遭到职工们的埋怨。
最后厂长办了停薪留职，下海经商了。
一个月赚的钱是厂长工资的十倍。
搁谁也不愿意回来当这个倒霉的厂长。
再后来的厂长也不敢搞革新了。
怕厂子黄在自己手里。
赵厂长又问，“你打算签几年，要多少职工。”
“五年。职工由原来每个车间的额定人数减少一半。”
“人数太少了……”
童小茜笑笑，“先工作一段时间再看，如果人少会再增加。”
闲人太多也是国营厂亏损的一个原因。
人多成本自然就增加。
还有产品不开发，设备不革新，市场不进取，甚至有的领导损公肥私。
拿着厂子的公家财产变卖最后中饱私囊。
赵厂长自然了解这其中的问题。
他和童小茜讨价还价，哪怕承包费不涨，工人能多用点也行。
童小茜坚持自己的决定，“如果缺人我会增加，现在就这么多。”
“人我自己选，给我一份咱厂的工资表。”
如果不自己选，谁知道塞进来的都是什么人？
关系户之类的，来了再不干活。
她这也不是做慈善的。
赵厂长最后一咬牙同意了。
童小茜要的是从前几年到现在的工资表。
她要看的是那些拿计件工资的工人。
拿的高肯定干活就快。
她不了解这些工人，只能通过这种方法。
美工先只要一个，剩下的漂染工、裁剪工、印花工、熨烫工等等，都是选的计件工资高的。
还配了一个质检员。
“财务人员到时候我会自己从外面聘请。”
现在承包责任制实行两权分离，工厂不干预承包人员的内务。
合同签了五年的，里面也注明了，如果工人玩忽职守会随时换人。
去财务科交完承包费，童小茜先见了美工。
其他的人明天再一起开个会，今天人不全，好多人出去拉盘子了。
美工叫刘建民，是个四十多岁戴眼镜的中年男人。
一听说承包车间的人选中他了还挺高兴的。
这就意味着能开出工资。